Voor een toonaangevend internationaal technologiebedrijfop het gebied van mobiliteit zijn wij als preferred supplier op zoek naar een DeliveryManager – met technisch inzicht, natuurlijk leiderschap en gevoel voorbalans tussen klantgerichtheid en productvisie.

De rol van Delivery Manager - IT Project Manager

De Delivery Manager speelt een sleutelrol in zowelprojectmanagement (verantwoordelijk voor de succesvolle oplevering van één ofmeerdere projecten en/of diensten) als servicemanagement (beheer van bestaandeklanten, SLA’s en operationele contracten). De functie vereist een technischeaffiniteit, sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om structuur tebrengen in een dynamische werkomgeving.

Verantwoordelijkheden

• Managen van 2 à 3 klanten en/of projectentegelijk.
• Aansturen van projecten van initiatie totoplevering, inclusief het beheren van planning, budget, risico’s en middelen,en het waarborgen van een evenwichtige taakverdeling.
• Optimaliseren van projectprocessen, signalerenvan verbeterkansen en realiseren van kostenbesparing en efficiëntie.
• Bewaken en verbeteren van IT-diensten en SLA’s,coördineren van incidentmanagement, analyseren van serviceprestaties,onderhouden van klantrelaties en beheren van het servicebudget met focus opkwaliteit en efficiëntie..
• Analyseren van serviceprestaties en doorvoerenvan verbeteringen, o.a. op basis van ITIL-best practices.
• Onderhouden van klantrelaties met regelmatigklantcontact (gemiddeld 1x per week per klant).
• Bewaken van interne processen, kwaliteit enbudgetten.
• Stakeholdermanagement, Opbouwen en onderhoudenvan sterke relaties met klanten, leveranciers en interne teams(productontwikkeling en sales)
• Delegeren van operationele supporttaken (geenuitvoerende helpdeskrol).
• Voorkomen van klantgedreven maatwerk dat deproductvisie of -richting belemmert.

Wat breng jij mee

• 5–8 jaar werkervaring, bij voorkeur metdoorgroei vanuit een technische rol
• Praktijkervaring als developer of tester (1–2jaar) binnen een Scrum-team is een sterke pré
• Bij voorkeur ervaring in een doorgroeirolrichting proces- of projectmatig werk, zoals Scrum Master, Projectmanager ofServicemanager
• Sterke analytische en organisatorischevaardigheden
• Uitstekende vaardigheden instakeholdermanagement, zowel richting klanten als technische teams
• Sterk klantgericht en probleemoplossend vermogen

Wat bieden wij

• Een organisatie die daadwerkelijk bijdraagt aanhet verbeteren van mobiliteit wereldwijd
• Een technisch sterk en betrokken team met veelruimte voor initiatief
• Een hybride werkomgeving met flexibiliteit envertrouwen
• Mogelijkheden voor doorgroeien en ondersteuningbij professionele ontwikkeling.
• Een marktconform salaris en goede secundairearbeidsvoorwaarden

How To Apply

Submit your resume to martijn@truetalentrecruitment.nl or give me a call on +31613552848

Our client is a leading provider of innovative cybersecurity solutions designed to help businesses secure and protect their data. Their mission is to empower organizations with robust security frameworks and innovative technologies to protect and secure their business.

As an Account Executive, you will play a pivotal role in driving revenue growth by identifying and closing new business opportunities. You will work closely with prospective clients to understand their cybersecurity needs and position their solutions as the ideal fit.

‍

Key responsibilities

• Identify and engage potential clients through cold calling, networking, referrals, and other lead-generation strategies.
• Deliver compelling presentations and demonstrations of their Cybersecurity solutions,
  showcasing their value and impact on business performance.
• Maintain a robust sales pipeline, track progress, and ensure timely follow-ups using CRM tools
• Cultivate and maintain strong relationships with CISOs, executives, and
  decision-makers to ensure client satisfaction and long-term partnerships.

‍

Required Qualifications

• 3+ years of experience in B2B sales, preferably in Cybersecurity technology, SaaS, or related industries.
• Proven track record of achieving or exceeding sales targets.
• Exceptional communication, presentation, and negotiation skills.
• Proficiency in CRM tools and sales enablement platforms.
• Ability to manage sales cycles from start to finish
• Ability to work in a fast-paced environment.

‍

What We Ofer

• Salary of €110k OTE (70/30 split uncapped)
• Great additional perks and benefits
• Career advancement opportunities in a high-growth company.

‍

How To Apply

Submit your resume to daan@truetalentrecruitment.nl or give me a call on +31613552848

‍

Ben jij een commerciële professional met een passie voor technologie? Heb je een scherp oog voor kansen en weet je bestaande relaties verder uit te bouwen? Voor één van onze opdrachtgevers, een toonaangevend IT Solutions bedrijf, zijn we op zoek naar een gedreven Accountmanager.

‍

Jouw rol

Als Accountmanager ben jij de spil tussen onze bestaande klanten en onze consultants. Jij begrijpt de uitdagingen van onze klanten en vertaalt deze naar passende oplossingenen. Met jouw strategisch inzicht en klantgerichte aanpak zorg je voor langdurige samenwerkingen en een groei in omzet.

‍

Wat je gaat doen

• Je bouwt bestaande klantrelaties verder uit en bent hun eerste aanspreekpunt.
• Je identificeert commerciële kansen binnen het bestaande portfolio en biedt
  gerichte oplossingen
• Je overtuigt klanten van de meerwaarde van overige oplossingen en diensten en
  de deal
• Je volgt trends in de IT-markt en vertaalt deze naar concrete groeimogelijkheden
  voor hun klanten en ons bedrijf.
• Je werkt nauw samen met onze technische specialisten, consultants, sales- en
  marketingteams om klantdoelen te realiseren.

‍

Wat breng jij mee?

• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare commerciële rol, bij voorkeur in de
  IT-sector.
• Ervaring met cross- en upselling en bewezen succes in omzetgroei.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Kennis van IT-oplossingen (zoals cloud services, Microsoft, infrastructuur) is een
  grote pre.
• Een klantgerichte instelling en een scherpe focus op resultaat.

‍

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie binnen een groeiend bedrijf
• Een salaris van €65k per jaar exclusief aantrekkelijke bonusregeling
• Een auto van de zaak of mobiliteitsvergoeding
• Goed pensioen, 25 vakantiedagen en andere aantrekkelijke secundaire
  voorwaarden

‍

Interesse?

Solliciteer vandaag nog door je CV te sturen naar daan@truetalentrecruitment.nl of bel
op +31613552848

‍

About the company
This company is a leading provider of digital workspace management solutions, empoweringorganizations to modernize their IT infrastructure and enhance user productivity. With strongtraction across global markets, their presence in the Benelux enterprise space is expanding rapidly, and we’re looking for ambitious talent to help drive that momentum.

The Role
We’re on the lookout for a results-driven Enterprise BDM to support our growth in the Beneluxmarket. In this role, you’ll be at the forefront of the sales pipeline, working closely with themarketing and sales teams to identify, engage, and qualify high-value enterprise prospects. You’ll play a key role in shaping first impressions, sparking meaningful conversations, and setting the stage for long-term customer relationships.
What You’ll Do

• Generate and qualify leads in the Benelux enterprise segment through outbound andinbound channels.
• Collaborate closely with marketing to optimize campaigns and messaging that resonatewith our target audience.
• Research key accounts and develop personalized outreach strategies.
• Book qualified meetings and support the handover to the enterprise sales team.
• Track activity, manage your pipeline, and use tools like HubSpot and LinkedIn SalesNavigator.
• Actively contribute ideas to improve outreach, campaigns, and lead generation processes.
‍

What You Bring
• 1+ years of experience in business development/sales
• Native or fluent Dutch speaker.
• Strong communication skills and confidence in engaging C-level stakeholders.
• A proactive mindset and the ability to thrive in a fast-paced, scale-up environment
.• Experience with or interest in B2B SaaS and enterprise IT is a strong plus.
• You are based in the Netherlands

Why Join Us
• Competitive salary + bonus (50/50 split) + hybrid working setup.
• Be part of a fast-growing international team with a strong footprint in the Beneluxmarket.
• Work side-by-side with experienced marketing and sales leaders who value your inputand ideas.
• Clear growth path toward Enterprise AE, Account Manager etc.
• A collaborative, down-to-earth culture with plenty of autonomy and support.

‍

Onze opdrachtgever is een internationale speler in moderne lifestyle-technologie en ontwikkelt producten en diensten die het dagelijks leven slimmer, makkelijker en duurzamer maken. Binnen een hecht, toekomstgericht team wordt gewerkt aan gebruiksvriendelijke digitale klantomgevingen én innovatieve smart home-oplossingen. Ter versterking van deze digitale ambities zoeken we een ProductOwnerdie stevig in zijn schoenen staat en energie krijgt van continue vernieuwing.

Jouw rol

Als Product Owner werk je nauw samen met zowel het Customer Facing Channels-team als het Mobile Development-team voor slimme woningoplossingen. Jouw missie: maximale waarde halen uit de digitale producten binnen jouw domein.

Je vertaalt strategische doelen naar een heldere productvisie, een concreet roadmapvoorstel én een goed geprioriteerde backlog. Je zoekt continu naar de balans tussen nieuwe functionaliteiten, technische kwaliteit en toekomstbestendigheid. Daarnaast houd je je stakeholders scherp door hen te adviseren over digitale trends, zoals AI-toepassingen en GEO-technologie.

Wat je gaat doen

• Je zorgt dat gebruikers optimaal kunnen werken met de applicaties binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied.

• Je onderhoudt contact met externe leveranciers, volgt hun ontwikkelingen op de voet en zorgt dat de belangen van jouw teams worden vertegenwoordigd.

• Je communiceert helder en overtuigend door alle lagen van de organisatie over wat jouw team oplevert en waarom
• Je beheert de productroadmap en werkt nauw samen met Marketing, Product Development en andere business stakeholders.

• Je denkt mee over een lange-termijnvisie en vertaalt deze naar concrete productinitiatieven.

‍

Wat breng jij mee?

• Ervaring met app development is een sterke pre.

• Je kunt een productvisie vertalen naar een roadmap en werkbare backlog.

• Je excelleert in stakeholdermanagement en bouwt makkelijk sterke relaties op.

• Je bent nieuwsgierig, ondernemend en denkt verder dan “u vraagt, wij draaien”.

• Min 3–5 jaar ervaring als Product Owner voor één of meerdere ontwikkelingsteams.
• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting.

‍

Wat bieden wij?

• Een ruim budget om je thuiswerkplek comfortabel en professioneel in te richten.

• 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) voor een gezonde werk-privébalans.

• Regelmatige teamactiviteiten zoals sportieve uitjes, quizavonden en game nights.

• Een fitnessabonnement, vers fruit en uitstekende koffie op kantoor.

• Hybride werken met veel flexibiliteit en een thuiswerkvergoeding.
• Een marktconform salaris passend bij je ervaring tussen de €60k - €70k inclusief vakantiegeld, reiskostenvergoeding, pensioen.

‍

Interesse?

Solliciteer vandaag nog door je CV te sturen naar martijn@truetalentrecruitment.nl

‍

Jouw rol

Wil jij meegroeien met een snel groeiende data gedreven internationale startup, dan is dit de ultieme kans.

Binnen deze startup heerst een platte hiërarchie waarin het wordt aangemoedigd om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen het data team. Iedereen heeft de drive om samen te groeien en om elkaar te helpen in deze journey.

Als data engineer zal je nauw samenwerken met de datas cientists en de andere developers. Jullie zijn verantwoordelijk om dedatamanagementsystemen en de daarmee verbonden webservices te ontwerpen,bouwen, testen en onderhouden.

Wat breng jij mee?

• 3-6 jaar werkervaring als Data Engineer.
• Een echte teamplayer die ook zelfstandig kanwerken en zijn verantwoordelijkheid neemt.
• Programmeertaal: Python overal.
• Kennis van databases/warehouses (e.g. Postges,SQL, mongoDB).
• Kennis met ETL tooling (e.g. Airflow, Alteryx).
• Kennis met big data bijv. Hadoop/Spark.
• Kennis van cloud technologie voorkeur Azure.
• Een echte “can do”metaliteit.
• Je beschikt over goede communicatievevaardigheden in woord en geschrift voor zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Wat bieden wij?

• Een unieke kans om je persoonlijk enprofessioneel te ontwikkelen en je carrière verder uit te bouwen.
• Een uitstekend marktconform salaris, daarbijbovengemiddelde secundaire arbeidsvoorwaarden.

‍

Interesse?

Solliciteer vandaag nog door je CV te sturen naar martijn@truetalentrecruitment.nl

‍

Onbehalf of our client, a global company who is leading in digital accessories, we are looking for a IT Development Manager Omnichannel / Customer Facing to become part of an enthusiastic and ambitious team to help realizing their large growth ambitions in IT & Digital.

Jouw rol

The role focusses on the IT landscape and the people around all Customer facing processes and systems. The role is part of the IT MT and reports to the Director IT & Digital. Their IT mission is to follow the business with scalable solutions that simply work and to drive digitalization of their processes and integrations with their customer. The online landscape and applications will transform and the IT Manager plays a vital role in this to help create the future IT landscape and works towards this with the current agile teams, suppliers and users. The Development Manager also steers the portfolio of new functionalities and is full partner with business stakeholders.

Wat je gaat doen

• Developingand maintaining a vision, strategy and roadmap for the Online/ Customer Facing landscape |  You need to know where they are going PLUS you need to get there
• Portfoliomanagement | You steer new functionalities and support the balance run &change Manager | Lead and facilitate the Agile teams (internal and external specialists). As HR responsible you let team members grow in role,responsibility and quality
• Stakeholdermanagement and collaboration with business stakeholders
• Vendormanagement | Manage suppliers of applications and external resources
• Asmember of the IT MT grow the IT department as a whole

Wat breng jij mee?

• A master’s degree 
• Minimal 5 years’ experience in IT development in a relevant role
• Strong knowledge on software and - development,especially web & app, CRM and CMS and package driven implementations 
• Proventrack record in stakeholder management, ability to establish consensus: you area bridge between IT and business
• Enthusiastic about DevOps / Agile / LEAN methodologies
• It would be nice if you speak Dutch and if you were not able to read this text, probably it won’t work with us as English is a must 

Wat bieden wij?

• Competitive salary including commission
• Attractive perks & benifits including pension, car allowance and more

Interesse?

Solliciteer vandaag nog door je CV te sturen naar martijn@truetalentrecruitment.nl

‍

Voor een toonaangevende organisatie binnen de financiële sector zijn wij op zoek naar een ervaren en strategisch ingestelde Head of Data Transformation. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van het dataplatform en de transformatie van de data technologie binnen een complexe en sterk gereguleerde omgeving.

Je stuurt een multidisciplinair team aan en werkt nauw samen met verschillende functionele en technische domeinen binnen de organisatie, waaronder IT-architectuur, data-engineering en externe technologiepartners.

Jouw rol

Als Accountmanager ben jij de spil tussen onze bestaande klanten en onze consultants. Jij begrijpt de uitdagingen van onze klanten en vertaalt deze naar passende oplossingen. Met jouw strategisch inzicht en klantgerichte aanpak zorg je voor langdurige samenwerkingen en een groei in omzet.

‍

Wat je gaat doen

• Meebepalen en uitvoeren van de datastrategie van de organisatie
• Leidinggeven aan een team van interne en externe specialisten binnen een technologisch transformatietraject
• Coördineren van projecten van analyse tot en met productie-implementatie
• Bewaken van de voortgang, afhankelijkheden en oplevering van deliverables
• Onderhouden en optimaliseren van applicaties binnen de portefeuille
• Signaleren van synergiën, prioriteiten stellenen oplossingen aandragen
• Opstellen en beheren van een roadmap van 12maanden in lijn met de bedrijfsstrategie
• Vertalen van de roadmap naar team structuur, benodigde vaardigheden en budgettering

‍

Wat breng jij mee?

·      Masterdiploma in engineering, informatica,bedrijfsinformatica of gelijkwaardig door ervaring

·      Aantoonbare ervaring met dataplatformen enmoderne datatechnologieën

o   Kennisvan datareplicatie en -integratie

o   Ervaringmet cloud- en on-premise datawarehousing

o   Ervaringmet Azure Cloud services

o   Begripvan datavirtualisatie is een plus

·      Ervaring met het aansturen van teams(functioneel of hiërarchisch)

·      Vermogen om structuur te brengen in complexetransformatieprojecten

·      Sterke communicatieve vaardigheden (Nederlandsen Engels)

·      Leergierig en op de hoogte van technologische evoluties

Wat bieden wij?

• Een strategische en impactvolle rol in een sterk data gedreven organisatie
• De mogelijkheid om mee te bouwen aan een toekomstgericht dataplatform
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, inclusief aanvullende voordelen
• Een contract van onbepaalde duur
• Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling
• Flexibele werkomgeving met aandacht voor een gezonde werk-privébalans
• Een inclusieve en stimulerende werkomgeving

‍

Interesse?

Solliciteer vandaag nog door je CV te sturen naar martijn@truetalentrecruitment.nl

‍